Le ministère de l’Économie et des Finances, piloté par Romuald Wadagni, a lancé une vaste opération visant à débloquer les avancements et les rappels de salaire des agents de l’État. Cette initiative témoigne de la volonté du gouvernement d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires.
Dans une note officielle datée du 5 juin 2026, la secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Léa Estelle Honfo Akpovo, a annoncé le démarrage d’une opération destinée à résoudre définitivement les retards d’avancement dans la fonction publique. Cette mesure, attendue depuis longtemps, redonne espoir à de nombreux agents.
L’opération se déroule tout au long du mois de juin 2026 et concerne tous les avancements dont la prise d’effet était prévue au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.
Pourquoi cette mesure est essentielle pour les fonctionnaires
Grâce à cette action de l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va corriger la situation des travailleurs de deux façons :
- Mise à jour des carrières : Tous les dossiers bloqués seront signés afin que chaque agent obtienne le grade ou l’échelon auquel il a droit.
- Paiement des arriérés : Les augmentations de salaire et les rappels liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.
Pour mener à bien ce travail, le gouvernement utilise un nouveau logiciel moderne, le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet de traiter les dossiers de manière plus rapide, plus équitable et plus transparente.
En agissant ainsi, le ministre Romuald Wadagni montre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais vise au contraire à leur offrir une meilleure sécurité financière.
Une mobilisation rapide exigée
Le gouvernement souhaite aller vite et efficacement. Il est donc demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler immédiatement les dossiers des agents concernés. Ils doivent transmettre sans délai la liste des fonctionnaires éligibles à un avancement (pour 2026 et les années précédentes) à la Direction générale de la fonction publique.
Cette réactivité exigée par le ministère prouve la détermination des autorités à résoudre les problèmes des agents de l’État une fois pour toutes, afin que chacun reçoive le fruit de son travail.