Abidjan accueille le fimec 2026 pour booster l’emploi et l’économie

Le Forum international des métiers et des compétences (FIMEC) 2026 se tient à Abidjan les 15 et 16 juillet

Abidjan sera le cœur battant de l’innovation et de l’emploi en Afrique de l’Ouest cette semaine. Les 15 et 16 juillet 2026, la deuxième édition du Forum international des métiers et des compétences (FIMEC) prendra place dans la capitale économique ivoirienne. Sous la présidence du Premier ministre Robert Beugré Mambé, cet événement majeur vise à positionner la formation professionnelle comme un moteur essentiel pour l’emploi, la compétitivité des entreprises et le développement durable de la Côte d’Ivoire.

Organisé par l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), placé sous l’égide du ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, le FIMEC 2026 s’articule autour d’un thème central : « Compétences, emploi et transformation économique en Afrique : le rôle stratégique de la formation professionnelle ».

Une réforme gouvernementale pour une politique intégrée

Cette édition du FIMEC intervient dans un contexte marqué par une récente réforme institutionnelle. La Formation professionnelle a été rattachée au ministère de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, une décision stratégique qui reflète la volonté du gouvernement de créer une politique publique cohérente. L’objectif ? Articuler formation, accès à un emploi décent et protection des travailleurs, tout en plaçant le développement du capital humain au cœur des priorités nationales.

Cette initiative s’inscrit pleinement dans les ambitions du Plan national de développement (PND) 2026-2030, qui identifie le capital humain comme un pilier central de la transformation structurelle de l’économie ivoirienne. Sous l’impulsion du président de la République Alassane Ouattara et pilotée par le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, maître Adama Kamara, cette politique vise à aligner les compétences des travailleurs sur les besoins réels du marché.

80 milliards de dollars pour une croissance inclusive

Les partenaires techniques et financiers ont mobilisé plus de 80 milliards de dollars américains pour soutenir la mise en œuvre du PND 2026-2030. Cependant, ces investissements ne pourront générer une croissance inclusive, des emplois durables et une prospérité partagée que si les compétences des travailleurs s’adaptent aux exigences du marché. C’est précisément ici que le FIMEC 2026 joue un rôle clé : en favorisant l’émergence de compétences alignées sur les besoins des entreprises et des secteurs économiques en pleine mutation.

Un programme riche pour des échanges constructifs

Pendant deux jours, le FIMEC réunira une diversité d’acteurs : membres du gouvernement, ambassadeurs, responsables d’organisations internationales, partenaires techniques et financiers, chefs d’entreprise, chercheurs, experts et acteurs de la formation professionnelle. L’événement proposera des panels de haut niveau, des masterclasses, des ateliers techniques, des démonstrations de métiers et des espaces dédiés aux échanges entre entreprises et apprenants.

Les discussions porteront notamment sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle, à la transition numérique, aux compétences vertes, aux compétences comportementales (soft skills) et à l’évolution des métiers. L’objectif est clair : mieux préparer les jeunes, les travailleurs et les entreprises aux mutations du marché de l’emploi et aux défis futurs.

Des parcours inspirants pour illustrer l’impact de la formation

Le FIMEC 2026 mettra en avant des témoignages concrets de femmes et d’hommes ayant bénéficié de la formation professionnelle. Ces parcours inspirants illustreront comment la formation renforce l’employabilité, favorise l’entrepreneuriat et crée un lien direct entre les compétences acquises et les besoins des entreprises. Une démonstration tangible de l’importance de la formation professionnelle dans la construction d’une économie dynamique et inclusive.